A kategóriára az MNB által engedélyezett vagy nyilvántartásba vett pénzügyi szolgáltatási tevékenységet folytató szervezetek jelentkezését várjuk.

Ebben a kategóriában olyan pályázatokat várunk, amelyek innovatív, ügyfélközpontú termékeket, szolgáltatásokat vagy ezek kombinációját kínálják mikro-, kis-, közép- vagy nagyvállalatok számára. A díj célja, hogy elismerje azokat a programokat, amelyek valódi üzleti eredményeket értek el, és hozzájárultak a szegmens fejlődéséhez.

Ügyfélközpontúság (50%)

  • Mennyire egyszerűen használható, integrálható a megoldás az ügyfelek számára?
  • Milyen konkrét problémákat old meg, milyen igényekre válaszol?
  • Milyen kutatások, adatok támasztják alá az ügyféligényekre adott választ?
  • Mennyire segíti a vállalatok mindennapi működését?
  • Hogyan támogatja a digitalizációt a pénzügyi folyamatokban?
  • Milyen mértékben növeli az ügyfelek versenyképességét?
  • Milyen visszajelzések, referenciák érkeztek az ügyfelektől?

Innováció és Megvalósítás (25%)

  • Mennyire újító, egyedi a megoldás a hazai piacon?
  • Mennyire jól reagál a vállalatok sokféle igényére?
  • Milyen kézzelfogható üzleti eredményeket hozott a bevezetés óta?
  • Mennyire könnyen illeszthető a cégek napi működésébe, meglévő rendszereikbe?

Stratégia és Jövőkép (25%)

  • Mennyire illeszkedik a megoldás a jelenlegi piaci trendekhez és igényekhez?
  • Milyen növekedési potenciált rejt magában, mennyire skálázható a megoldás?
  • Hogyan támogatja a program a bank üzleti céljait?

Idén a következő anyagok bemutatását kérjük minden pályázótól:

  • pályázatonként egy maximum 1 perces videót, ami bemutatja a programot,
  • a pályázatokhoz egy legfeljebb 1000 karakteres leírást is kérünk,
  • és egy legfeljebb 10 diából álló prezentációt
  • Tomán Szabina

    Tulajdonos

    Toman Lifestyle Kft.

    Tomán Szabina üzletasszony, a Toman Lifestyle Kft. alapítója és tulajdonosa, több mint egy évtizede dolgozik az egészségtudatos életmód és a vállalkozásfejlesztés területén. Országos hálózatot épített fel, amely nők tízezreit támogatja a tudatos életmód kialakításában. Vezetőként az innovációt, a minőséget és a fenntartható növekedést helyezi a középpontba. Rendszeres előadó szakmai eseményeken, ahol a női vállalkozók támogatásának ügyét és a modern márkaépítés szemléletét képviseli. Kiemelt célja, hogy edukációval és példamutatással erősítse a női vállalkozói közösséget Magyarországon.

  • Bertók Zoltán

    Country Manager

    Cisco

    Bertók Zoltán több mint két évtizedes szakmai múlttal rendelkezik a technológiai szektorban; 2004-ben csatlakozott a Cisco Systems csapatához. Pályafutása jelentős részében a bankszektorért felelt, így az összes hazai pénzintézettel szoros együttműködésben dolgozott, közvetlen rálátást nyerve azok digitális fejlődésére és transzformációs folyamataira. Később a vállalat magyarországi kereskedelmi igazgatójaként felelt a piaci sikerekért, 2024 májusa óta pedig a Cisco Systems Magyarország ügyvezető igazgatójaként irányítja a hazai digitalizációs törekvéseket és a vállalati stratégiát.

  • Csorbai Hajnalka

    Opten

    Fizikus, programozó és üzleti stratéga. Szakterülete a gazdasági adatbázisok elemzése, prediktív modellek fejlesztése, valamint a jogi és gazdasági környezet vállalati működésre gyakorolt hatásának vizsgálata nemzetközi összehasonlításban. A BME mérnök-fizikus szakán végzett, PhD-kutatásait többek között az MTA és a BME intézeteiben folytatta. 22 éve dolgozik az OPTEN-nél, 18 éve stratégiai igazgatóként, ahol a hazai cégadatbázisra épülő kockázati és gazdasági modellek fejlesztéséért felel. Az elmúlt években munkájának fókuszába a fenntarthatóság került. A Bridge Budapest „Vállalható Üzleti Kultúráért” program nagykövete. Szakmai és vezetői tevékenységét több rangos díjjal ismerték el, legutóbb 2024-ben a Digital Hungary Példakép díj „Cégvezetés” kategóriájában.

A kategóriában minden pályázó egy nevezést adhat le.

A verseny során a kategóriában az első három helyezettet díjazzuk.

A pályázatokat 2025. november 14-ig várjuk a www.evbankja.hu honlapon.

info@evbankja.hu